Lettre de motivation bien rédigée, job à la clé!

Plutôt aguicheur comme titre n'est-ce-pas? Vous l'avez deviné, il est légèrement mensonger... Mais ne partez pas! Cet article a été nourrit par une expérience plutôt solide en matière de lettre de motivation et vous pourriez y apprendre des choses intéressantes.

J'ai épluché des dizaines et des dizaines de sites sur le sujet, consulté des spécialistes du recrutement et j'en ai même discuté avec les entreprises où j'ai passé des entretiens (quitte à se faire jeter autant avoir des conseils constructifs)

Le résultat est sans appel : Ma lettre de motivation est très bien faite et plaît.

"Vous avez une belle plume"

"Vous avez bien compris ce qu'il faut faire"

"Continuez comme ça, vraiment ça fait plaisir de recevoir des lettres personnalisées, rien qu'avec ça vous sortez du lot"  Vous voyez, même les recruteurs qui m'ont refusée me complimente. 

La suite vous la connaissez :"(...) mais on est désolé, on a quelqu'un avec plus d'expérience que vous"

S'il est certain que votre lettre de motivation ne garantie en rien votre réussite en entretien (la preuve, je cherche encore), elle peut vous aider à en décrocher un sous réserve que votre CV ait attiré l'attention du recruteur dans un premier temps. Eh oui, gardez bien en tête que la lettre accompagne votre CV, et pas l'inverse. Il me semble évident que si votre CV n'est pas "validé", votre lettre ne sera pas lue. Mon cynisme irait jusqu'à me faire penser que certains recruteurs, pour qui seul le CV fait foi, nous font venir en entretien sans même avoir pris la peine de jeter un œil à notre lettre (ou alors vraiment juste un œil!). 

Toi, gens de RH/recrutement qui passerait par ici : me trompe-je?

Pour ceux qui l'ignoraient encore, la règle de base pour rédiger une lettre de motivation et de suivre, dans l'ordre, les trois parties suivantes : VOUS - MOI - NOUS. 

Tant que vous postulerez en France, vous devez la respecter. Sauf si, comme moi, vous jugez cela sans intérêt et préférez la personnalisation à la banalité. Personnellement, je mixe le moi et le nous pour mettre en évidence le lien entre mon savoir-faire et le poste auquel je postule. Alors oui, répéter cette procédure pour chaque candidature demande du temps... mais si vous êtes chômeur, vous en avez!

Pour la rédaction en elle-même, ma méthode est simple, la voici :

La partie "VOUS"

Evidemment, lisez le site de l'entreprise pour vous imprégner... Mais c'est bien loin d'être suffisant. Il faut surtout aller chercher l'actualité et le lien avec la fonction pour laquelle vous postulez. Dispensez-vous donc de rappeler à l'entreprise son CA 2011, ses actions pour l'environnement et compagnie. Cette partie doit être courte (3 à 4 lignes), sans blabla, et doit montrer que vous avez compris où et à quoi vous postulez (entreprise et fonction). Rappelez-vous que Google est votre ami.

La partie "MOI"

L'erreur la plus fréquente consiste à y recopier son CV, or le recruteur ne s'intéresse qu'au lien avec le poste à pouvoir. Vous devez montrer en quoi vous êtes capables de remplir les missions décrites. J'estime donc qu'il s'agit déjà du "NOUS", d'où l'intérêt de personnaliser cette partie.

Pour cela, il faut donc évoquer vos expériences en cohérence avec le job et en parler en termes de résultats et compétences acquises. 

N'oubliez pas de glisser habilement quelques qualités, toujours en relation avec votre bagage et le poste.

Vous pouvez également choisir d'intégrer des informations concernant votre scolarité, si vous jugez cela utile.

Concluez à votre manière, il est intéressant ici de proposer un entretien...

La partie "NOUS"

Si vous n'avez toujours pas compris, je vous invite à relire la partie précédente avec un peu plus d'attention!

Enfin, au niveau longueur, n'en faites pas trop, un pavé n'est jamais appétissant pour un recruteur.

A présent, vous êtes prêts à rédiger une lettre de motivation qui sort du lot! 

Attention, je ne pourrais être considérée comme responsable en cas de refus ;)